职业规划字体字号?职业规划书字体字号要求

admin6个月前 (11-02)罗曼达ktv招聘468
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  本文目录

  

  1. 大学生职业生涯规划书word格式
  2. 职业生涯规划书字体格式要求
  3. 职业生涯规划设计书(计算机及应用)

大学生职业生涯规划书word格式

  大学生职业生涯规划书word格式如下:

  1、A4纸电子稿件打印,个人留用电子稿件,以便改正使用;

  2、标题挨次为:“一”、“(一)”、“1.”、“(1)”

  3、一级标题“一、”字号为小三号黑体,二级标题(一)、三级标题“1、”均为四宋体加粗,此后正文内容字体为宋体小四字体;

  4、行间距为设置为固定值 22,请全文插入页码;全文字数控制在 5000-6000字;

  5、竖向、左边装订;

  6、封面形式:字体与字号和图案点缀可自行设计,富裕个性;可是封面一定要包含姓名、院系、专业、年级、班级、学号、邮箱等基本信息。

  职业规划书要包含以下六个方面的内容:

  1、自我评价就是要全面了解自己。审视自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么等问题。

  2、确立目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。

  3、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

  4、职业定位。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

  5、实施策略。制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行动措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注重去落实这一行动方案。

  6、评估与反馈。整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

  

职业生涯规划书字体格式要求

  首先要让人看得清楚。所以字体一般是五号或小四,或者四号(如果阅读对象有年龄稍大的人)

  其次间距很重要,包括行距,字距和段落的距离,这些要和字体大小配合着考虑,不可一概而论

  

职业生涯规划设计书(计算机及应用)

  时间:2008-11-17个人信息:

  姓名:xxx

  性别:女

  出生:xxx年xx月xx日学校:xxxxx大学

  院系:计算机科学与工程学院

  一.自我认知:1.优点:团结友爱同学,对问题有独到的见解,有一定的吃苦能力,善于思考,乐于助人,动手能力较强。2.缺点:自控能力较差,太过坚持自己的想法,表达能力不强,做事恒心不足,自信心不是很强,性格有些内向。3.兴趣爱好:看书,听音乐,计算机网络技术,网页设计。4.个人小结:充分利用自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力,逐步克服自身的缺点,发扬自身的优点,不怕苦不怕累,提升自己的个人素质专业水平

  ,提升自己的核心竞争力。

  二、

  职业认知1.

  外部环境分析

  ①

  家庭环境分析:父母都是普通的工人,没有很广的社会关系,父母对自己的择学择业没有过多的干预,自身的发展面比较广。

  ②

  学校环境分析:学校所在地淮南没有很好的地理区位优势,信息面不是很广,但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势

  ③

  社会环境分析:当前国民经济信息化进入新的发展阶段,电子政务及互联网蓬勃发展,带动了计算机相关产业的发展,以软件业为例,中国正以年均超过25%的速度在增长。IT人才供不应求是世界范围的现象,许多国家都有20%至30%的缺口,我国也不例外。计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实,这就关系到毕业生素质问题了。

  ④

  分析目标地域:目前计算机行业的竞争相当的激烈,知识的更新淘汰速度相当的快,工作时间长节奏快,人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。2.目标职业分析

  ①

  目标职业名称:软件工程师

  ②

  工作内容:完成软件项目的详细设计,手册及测试文档的编制,参与软件产品的平审,负责完成代码的编写工作,负责完成集成,测试及确认工,负责实施用户培训工作。③

  任职资格:A.精通C/C++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理;B.需有自已比较优秀的作品(开发工具为C/C++);C.熟悉Linux平台下编程者D.沟通能力强,语言表达清晰,逻辑性强;④

  就业和发展前景:中国的软件人才缺口确实庞大,但是想要进入这一行业的人要特别注意,近几年内想要从事软件开发行业,单单具备一些简单的技术操作能力是不够的,还需要具备系统架构的策划能力。主做NIIT软件工程师培训的北京现代商务培训中心的闫玲老师说,现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容,上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100%,用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳说,对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司,工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需要越大。

  3.

  职业认知小结:如今的计算机行业可谓机遇与危机并存,一方面企业为找不足合格的技术人员,企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作,可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识,知识决定你的发展。三.职业生涯规划设计1.确定职业目标和路径①

  近期职业目标:在校期间(2007—2012)A.在校期间完成基本的学业,掌握好基础课,为考研作准备。通过英语四级考试,利用课余时间深入的学习软件编程技术(C++,Java),Linux系统,数据库语言,汇编语言、数据结构、计算机基础原理,提升自己的专业素质。B.积极的参加各项活动,提高自己沟通能力,语言表达能力,交际能力,团队合作能力。C.利用假期时间找一些小型的公司工作实践,在实践中发现问提,提高自己,了解最新的行业发展动态,学习最新的技术。②

  中期职业目标:毕业后(2012-2016)A.利用四年工作实践的时间熟练的掌握软件编程,积累大量的软件编程经验,学习企业管理知识,关注最新的行业发展动态新技术的应用,成为一个出色的软件工程师,自己接一些小项目,积累一些资金。③

  长期职业目标:(2016---)B.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业,以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力,在同行中拥有自己的优势,一点点的积累经验,扩大自己的客户群,使公司一点点的发展壮大。四.结束语计划固然宏大而美好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,巨大的勇气,克服困难,取得成功。也许最终我们的目标也不能达成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生也便无悔。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

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