入职乙方是什么意思，入职合同乙方

　　本文目录

　　

1. 能接受乙方招聘是什么意思
2. 乙方在新入职后应服务满5年否则按乙方违约处理是什么意思
3. 入职合同我是甲方还是乙方

能接受乙方招聘是什么意思

　　乙方招聘就是第三方招聘。根据查询相关资料信息，如果按外包合同而言，就是甲方出钱，乙方出人，来完成某个工作项目。如果按外部招聘来说，就是甲方通过招聘在乙方工作人员入职，来了解乙方工作情况。

　　

乙方在新入职后应服务满5年否则按乙方违约处理是什么意思

　　若未工作满5年，公司有权采取相应的违约处理措施。

　　这句话的意思是，乙方在签订合同后需要在公司工作满5年，如果没有完成5年的服务期，则视为乙方违反了合同条款，公司有权采取相应的违约处理措施，具体的处理措施需要根据合同条款中的约定来确定。

　　入职是指候选人通过企业面试、接受offer，成功入职。候选人与企业签订劳动合同即视为推荐有效，并不保证是否通过试用期。期间签订劳动合同，协议条款需要认真仔细阅读。

　　

入职合同我是甲方还是乙方

　　公司是甲方，员工是乙方。

　　“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中，相关的义项也有“商定”意即通过协商使之确定。

　　从它们的含义可以看出，对于合同或者条约来说，似乎用“签订”或“签定”都是合适的，而且都是“签”即签署——签了字就生效，程序和效力都一样。所以，两者的选用似乎就是习惯和规范用法的问题了。但从法律用语上说，应该写签订，而不应该写成签定。